Uma liderança me disse:
“Se alguém tiver ansiedade, a culpa agora é da empresa?”
Essa é a interpretação mais perigosa.
A NR-01 não fala de culpa.
Fala de prevenção e gestão de risco.
Risco psicossocial não é emoção.
É:
- metas inalcançáveis
- assédio
- excesso de jornada
- falta de clareza de papel
Não é sobre controlar sentimentos.
É sobre estruturar ambientes saudáveis.
A empresa não controla tudo.
Mas controla processos, cultura e liderança.
Ignorar isso pode custar caro.
Não só financeiramente.
Mas humanamente.
Você já revisou seus fatores organizacionais?
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