O problema não é novidade para ninguém. Só em 2024, foram registrados formalmente, mais de470 mil afastamentos do trabalho por adoecimento mental e emocional. Um aumento de licenças médicas concedidas de 68% em um ano. Os riscos psicológicos já deveriam estar sendo gerenciados desde o primeiro caso registrado, e não Ler mais
Entenda (de uma vez por todas) o que a NR01 está pedindo. A NR-01 está pedindo que as empresas consultem seus colaboradores para que eles mesmos, ajudem a organização, a reconhecer o que acontece dentro da empresa, e que afeta negativamente a performance profissional, a produtividade, a sensação de bem-estar Ler mais
Segurança psicológica é a percepção de que é seguro ser quem realmente somos e de expressar ideias, dúvidas, preocupações ou erros sem medo de julgamentos e cancelamentos. A segurança psicológica deve ser sentida em casa, no trabalho e em todas as interações sociais e profissionais de nossas vidas. Os riscos Ler mais
A saúde mental no trabalho é essencial para o bem-estar e a produtividade. Conheça as principais vantagens que você terá desenvolvendo a cultura de segurança psicológica no ambiente de trabalho. 1. Aumento da Produtividade – Colaboradores mentalmente saudáveis tendem a ser mais produtivos e eficientes, pois conseguem manter o foco Ler mais
NO SEU AMBIENTE DE TRABALHO, VOCÊ SE SENTE SEGURO EM CONTRIBUIR COM SUAS IDEIAS, PONTO DE VISTA E OPINIÕES? Publicado em Junho 9, 2022 Todos nós queremos gerar e gerir uma cultura organizacional, onde identificamos atitudes e comportamentos como: engajamento, envolvimento, participação, contribuição e o trabalho em time. Essas posturas Ler mais
Se você agir de forma serena e tranquila quando por dentro estava gritando, esse é um bom indicativo de inteligência emocional, onde se aprende a identificar sentimentos e ter controle sobre eles. Líderes precisam aprender a inventariar suas emoções e pensamentos, tendo controle sobre eles. Mas essa não é uma Ler mais
Você já ouviu ou já falou frases como estas? “eu falo o que penso, doa a quem doer”“Sou assim mesmo, curta e grossa”“Sou verdadeiro e sincero, falo o que penso”“Eu não sou baú” Pessoas que se intitulam SINCERAS, porque falam conforme pensam, consideram essa característica pessoal, uma qualidade. Por causa do nível Ler mais