LÍDER: SAIA DO DISCURSO E VENHA PARA A PRÁTICA – UMA HISTÓRIA REAL.
Você conhece gestores que são muito bons de oratória, constroem bons relacionamentos, são simpáticos, generosos e relativamente acessíveis, mas que não sabem usar da sua influência, habilidades e poder para construir uma cultura sólida e benéfica para o coletivo? Que parecem não lutar por melhorias significativas para as outros, a Ler mais


