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Uma liderança me disse:“Se alguém tiver ansiedade, a culpa agora é da empresa?” Essa é a interpretação mais perigosa. A NR-01 não fala de culpa.Fala de prevenção e gestão de risco. Risco psicossocial não é emoção.É: Não é sobre controlar sentimentos.É sobre estruturar ambientes saudáveis. A empresa não controla tudo.Mas Ler mais

O QVT é o índice de satisfação do colaborador no trabalho, medido a partir dos níveis de saúde e bem-estar, ambiente físico, interação social, crescimento pessoal entre outros.  Ele é fundamental para  desenvolvimento e retenção de talentos, diminuição do turnover e sustentabilidade dos negócios.  ● Segundo o QVT, apenas 54% Ler mais